INZICHT
Meer inzicht in eigen en elkaars gedrag waardoor samenwerking soepeler verloopt wanneer je de communicatie aan elkaar kunt aanpassen
Komt de samenstelling van het huidige team voldoende overeen met het ideale team?
Wat zijn de teamsterkten?
Wat is de reactie van het team op verandering?
Welke rolfactoren zijn duidelijk zichtbaar en hoe verhouden ze zich binnen het team?
Welke leiderschapsstijl past het best bij een bestaand of een nieuw team?
Welke communicatiestijlen passen het best om teamleden nog meer te motiveren?
Is er sprake van blinde vlekken die verbeteringen belemmeren ?
AANBEVELINGEN
We kunnen zelf wel van de daken gaan lopen roepen hoe goed we zijn, maar we kunnen het ook onze opdrachtgevers en kandidaten laten vertellen. Veel leuker en eerlijker toch?
Hierbij een selectie uit de reacties van onze klanten op onze dienstverlening.